PHÒNG GD&ĐT CÀ MAU CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS NG VĂN TỐ Độc lập –Tự do –Hạnh phúc

BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ , XẾP LOẠI CỦAGIÁO VIÊN
NĂM HỌC : 2012-2013
Họ và tên công chức:…………………………………………………Nam ( Nữ)……………………..
Đơn vị công tác: Trường THCS Nguyễn Văn Tố - U Minh –Cà Mau
Nhiệm vụ được phân công:………………………………………………………….............................
…………………………………………………………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………….
1) Phẩm chất chính trị , đạo đức, lối sống:
a) thức tư tưởng, chính trị :………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………….
b) hành chính sách, pháp luật của nhà nước:…………………………………………….
………………………………………………………………………………………………………….
c) Việc chấp hành qui chế của ngành, quy định của cơ quan, đơn vị, đảm bảo số lượng, chất lượng ngày, giờ công lao động:………………………………………………………………………...
………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………….
d) Giữ gìn đạo đức, nhân cách và lối sống lành mạnh, trong sáng của giáo viên; ý thức đấu tranh chống các biểu hiện tiêu cực ; sự tín nhiệm của đồng nghiệp; học sinh và nhân dân ………………………………………………………………………………………………………….………………………………………………………………………………………………………….…………………………………………………………………………………………………………..
đ) Tinh thần đoàn kết; tính trung thực công tác; quan hệ đồng nghiệp; thái độ phục vụ nhân dân và học sinh:…………………………………………………………………………………….......
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
2) Kết quả công tác được giao:
a) Khối lượng chất lượng, hiệu quả giảng dạy và công tác trong từng vị trí, từng thời gian và từng điều kiện công tác cụ thể :………………………………………………………………………..
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
b) Tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; ý thức tổ chức kỉ luật; tinh thần trách nhiệm trong giảng dạy và công tác; tinh thần phê bình và tự phê bình:……………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
3) Khả năng phát triển: ( về chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý và hoạt động xã hội)
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………
4) Tóm tắt ưu khuyết điểm về thực hiện chức trách, nhiệm vụ:
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
5) Tự đánh giá, xếp loại: ( giỏi, khá, trung bình, kém theo điều 6 của quy chế)
…………………………………………………………………………………………………………

Nhận xét đánh giá, xếp loại của Nguyễn Phích, ngày tháng năm 2013
tổ chuyên môn Người tự nhận xét đánh giá kí tên
( kí, ghi rõ họ tên )
………………………………………………………………
……………………………………………………………..
……………………………………………………………..
……………………………………………………………..
……………………………………………………………..
……………………………………………………………..
……………………………………………………………..
…………………………………………………………….
Tổ trưởng tổ chuyên môn
( kí, ghi rõ chức vụ )





Tóm tắt nhận xét, đánh giá, xếp loại
của thủ trưởng đơn vị cơ sở
…………………………………………. ……………………….
…………………………………………………………………..
………………………………………………………………….
…………………………………………………………………..
………………………………………………………………….
………………………………………………………………….
………………………………………………………………….
………………………………………………………………….
………………………………………………………………….
Thủ trưởng đơn vị cơ sở
Hiệu trưởng







Đoàn Ngọc Ly